党建工作汇报

党建工作汇报 | 楼主 | 2016-12-01 13:53:34 共有3个回复
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摘要:工作活动细化做到责任职责明确落实到位,三以企业文化建设为重点抓好党建工作,第三是抓创建提高党员干部工作理论水平,第五是抓基层提高基层党组织的建设水平,充分发挥共青团的助手和突击队作用。以下是小编整理的3篇最新党建工作汇报范文,欢迎参阅!

党建工作汇报2016-12-01 13:53:17 | #1楼回目录

各位领导:

我公司党委认真贯彻落实神华集团和能源公司政治工作会议精神,学习贯彻党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断创新和推进党建工作,充分发挥基层党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以推进“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动和学习型党组织及“五型企业”建设为目标,使党建工作在公司的经营管理当中发挥重要的作用,推动了公司安全生产、经营管理和各项工作健康稳定、和谐发展。

就我公司今年党建工作开展情况做具体汇报:

2016年公司党建工作总体思路是:全面围绕公司的经济建设为中心,以一个主题教育实践活动为主线,以创先争优活动为抓手,以强化党的基层支部建设为核心,以企业文化建设为重点,以开展“共产党员先锋岗”活动为工作载体,以维稳工作为公司全面发展的主体,始终把握正确的舆论导向,不断创新党建工作,努力开创我们公司党建工作新局面。

一、健全党建工作制度,不断创新工作思路

我们把开展的党建活动内容作为基层支部建设的重点,扩大和延伸党建工作,积极开展长期性的党的政治理论学习和思想教育宣传活动,使我们的基层党支部工作逐步走向制度化、规范化、目标化、科学化的道路。

现公司下属9个党支部,全公司共有党员103名,在今年“七一”期间,我们又发展了10名新党员,发展的新党员全部完成组织考核审批和公示制度等程序。公司积极向上

级缴纳党费,严格履行规定的手续,按时完成每季度的缴纳党费工作。与此同时,公司制定出《科级干部考核细则》、《公司机关干部、工作人员绩效考核细则》、《党组织目标考核细则》等,逐步完善健全了党建工作目标管理。

1.我们在全体党员干部中开展“明责、履责、强责、问责的责任”主题教育实践活动。认真学习贯彻落实上级党委指示精神,开展了“党员责任意识教育”、“党员干部政治理论实践活动”、“基层党支部创先争优活动”等,不断强化广大党员干部的责任感和使命感,牢固树立崇高的共产主义理想价值观、人生观和世界观,推动了公司党建工作健康稳定发展。

2.6月下旬公司组织党员干部观看了反腐倡廉警示片,共计2期,140多人参加。6月24日,公司党委书记冀刚就落实《乌海能源公司贯彻落实神华集团<关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见>2016—2016年任务分解方案》为主题讲了一次党课,参加的党员干部、职工群众60多人聆听。6月25日,公司纪委书记苗贵生就“加强反腐倡廉建设和惩防体系建设,求真务实工作”为题讲了一次廉政课。6月29日公司召开了纪念建党八十九周年表彰大会,会上传达了能源公司党委书记郝书记的重要讲话,表彰了3个先进党支部、11名先进个人、一名党风廉政建设先进个人。

3.我们在开展的创先争优活动中,注重发挥党支部的政治核心作用和党员先锋模范作用。今年的设备小修期间,各基层党支部召开支部会议和动员大会,要求党员干部、入党

积极分子和生产骨干主动担当重任,广大参战的党员干部积极发挥职责作用,以身作则,处处起着带头模范作用,勇挑重担,任劳任怨,那里有困难,哪里就有党员的身影。每日里各支部都有一名党员值班岗,及时为解决生产设备维护消缺工作和帮助解决值班员工困难。针对机关各个部室人员做到每周一次的清理环境卫生的劳动(包括办公室内和外部绿化块除草、清理杂物等),规范文明语言,接待办事热情,树立了良好工作形象。

二、加强党组织建设,提高工作职能

我们把加强党建工作作为支部建设的核心,不断巩固完善,不断总结创新,形成了强化党建工作要坚持融入中心抓党建的工作原则,将生产经营的重点工作和党建工作融入到企业管理事项的考核,完成考核的细化转变,实现党建工作与生产经营工作同运行、同考核、同发展的激励创新。

我们遵照能源公司党委的指示精神,传达落实上级文件精神内容,部署安排公司党建工作,制定了《党组织工作目标考核标准》、《开展“四强、四优”争创活动通知》、《深入开展创先争优活动实施意见》等,认真抓好“五好”党支部建设的考评工作,积极开展“四优”共产党员争创活动,使各项工作的开展,认真地为公司的安全生产、经营管理等工作保驾护航。

1.我们把支部的考评工作作为强化基层党支部建设的核心,一月一检查指导,一月一考核验收,一月一总结评比,形成相互关联的工作体系和激励机制,并把开展的活动作为支部年终考核的重要内容。与此同时,公司各支部对开展的

工作活动细化,做到责任、职责明确,落实到位。在八月中旬我们将对广大党员干部进行政治理论培训,共两期每期三天,最后结业考核,纳入党员管理档案,作为评先选优的重要依据。

2.发挥党支部的政治核心作用是每个党员忠诚事业、团结务实、扎实工作的集结闪光点,更是凝结集体利益团结向上,实事求是,全心全意为企业和职工服务的真正体现。今年6月份,我们传达了能源公司党员扶贫帮困基金捐款的通知,广大党员积极响应自愿捐款,伸出援助之手,短短几日,党员100元、处级领导500元、副处级300元、副科级以上200元有103名党员爱心捐款,总计18300元,由公司党工部及时地送到了能源公司党委工作部。

3.我们公司的专业技术人员结构多样,工种分为七个,设备关联紧密,生产工艺流程循环复杂,是一个技术密集型极为特殊的企业,也是我们能源公司唯有的电力行业。公司现有岗位人员300名,专业技术职称人员95名,约占总人数的31.6%,是一个集专业技术文化底蕴厚、技术力量强的电力企业。虽说我们存在着诸多实实在在困难,但我们有能源公司的支持和帮助,我们会有能力有信心克服,把我们的企业建设的更加美好。

三、以企业文化建设为重点,抓好党建工作

我们始终坚持的舆论导向,坚持稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,坚持“三贴近”原则,紧紧围绕公司的经济建设和各项工作为中心,参与安全生产经营管理工作,深入生产一线,挖掘生动感人人和事,积极地宣传报道,利用各种

宣传教育阵地,广泛地宣扬学习先进事迹,形成文明健康核心发展的企业风气,推进企业文化建设。

1.我们注重发挥基层通讯员的作用,加强党的政治理论学习,全面提高通讯员政治素质和修养。在采访报道中,我们同各个支部沟通协调,并且帮助提供便利可靠的绿色通道,发挥通讯员的职能作用。我们建立了基层通讯员管理制度,做到稿件质量审核属实,统一发稿件的管理机制,同时对通讯员的稿件一将采用,按照公司基层通讯员管理办法规定,发放相应的稿酬。去年公司有四名基层通讯员参加了能源公司举办的培训班。

2.在开展本安体系建设活动中,我们把宣传教育工作落到了实处,利用宣传教育阵地积极地宣传本安体系建设的重大意义和作用,还参与本安体系建设检查考核例会工作,并对此项工作认真做好监督管理,使公司开展的本安体系建设工作情况和成效做了媒体宣传,扩大了开展活动的影响力,提高了广大干部职工参与活动、参与管理的执行力度,促进了本安体系建设健康稳定、和谐发展。

3.我们始终把党建工作与企业文化建设相结合,同部署、安排、检查、考核,以党的政治理论学习、培训为出发点,把安全文化建设作为工作的切入点,扩展企业文化建设的面度,积极开展群众性文化创建活动,并且结合实际,以开展的“党员先锋岗”、“党风廉政建设”、“精神文明建设”、“普法教育”、“群安员”、“青岗员”及文明创建、综治工作、民兵武装、民族统战工作等为主要活动内容,有力地促进了公司企业文化建设,推动了公司党建工作全面发展,为公司

的经济建设提供了坚强的组织保证、纪律保证。

四、积极推进精神文明建设,开展普法教育宣传

我们把精神文明建设作为开展各项活动的主体工程,不断创新完善和总结,并将此项工作贯穿到安全生产、经营管理当中,做到一起部署安排,一起检查考核,形成了科学管理、共同发展的体系和互助互补完善的激励体制,促进了企业健康稳定、和谐发展的良好局面。

1.在精神文明建设当中,我们按照自治区、市委和能源公司文明委的要求,积极开展精神文明创建,以“文明单位”、“文明职工”、“五好家庭”、“道德建设”、“环境建设”、“文体娱乐”、“安康杯”等创建活动为主体,组织广大干部职工积极参加开展的活动,形成了身体力行、言行一致的良好局面和氛围。还有针对性地对公司9各支部进行精神文明建设工作的检查验收和考核评比,逐步形成完整的、规范的、制度的管理激励机制,保证了精神文明建设健康和谐发展。

2.我们在普法教育宣传工作中,注重发挥法律法规的宣传教育工作,利用有限的宣传教育基地,组织开展普法教育宣传、举办普法培训班、发放普法宣传单等,各基层支部把普法教育落实到各个班组,每周学习普法知识一次,一个季度组织职工现身说法和考核,使广大职工遵章守纪、守法用法意识不断增强。

3.我们把厂务公开、班组建设作为开展精神文明建设的重要组成部分,以管理沟通、创建活动为载体,让职工群众及时了解公司运营情况和发展趋势,形成共管共谋的管理科学观。积极推进班组创建活动是精神文明建设开展的重要体

现,是形成科学管理企业,推动企业发展的强势动力。我们在开展班组建设上,组织班组长学习培训,集中管理考核,并以开展政治理论学习和专业技能相结合,促进了公司科学管理和经济发展。今年,公司参加了能源公司组织的基层领导和班组长的培训学习。

五、开展党员公开承诺深入推进创先争优活动

公司积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动汇集公司基层党支部和党员的力量,置身实地投入到创先争优活动工作中来,有力地调动了广大党员干部和职工群众工作热情,促进了创先争优活动有效开展,保证了公司经济建设又好又快发展。

为激发基层党支部和党员积极参与创先争优活动动力,扎实推进创先争优党员公开承诺活动。公司党委召开了创先争优活动第七次专题工作例会,同公司所属9个基层党支部、113名党员实行公开承诺,由公司党委对基层党支部公开承诺书,党支部对党员公开承诺书,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面。公司党委要求,这次开展创先争优党员公开承诺的目标和意义,一是把握承诺方向。坚持以职工群众为根本导向,把职工群众的意愿和需求作为此次承诺的重要内容。各基层党支部重点围绕贯彻党的路线方针政策,以巩固和拓展学习实践科学发展观的成果,充分发挥党组织的先锋模范作用、党员干部的骨干带头作用、普通党员的先锋模范作用,注重围绕职能任务和岗位职责,注重围绕立足本职比

贡献、创佳绩进行承诺,确保公开承诺内容的先进性和针对性。二是确定承诺事项。根据基层党支部和党员的实际情况,岗位特点加强分类指导,党员干部带头承诺,其内容和标准高于一般党员,结合自身工作职责和分工,开展公开承诺,基层党支部和党员严格按照“五个好”、“五带头”的基本要求,紧密联系实际,开展公开承诺。机关党支部和党员围绕工作、立足本职、服务大局,在提供一流服务、创造一流业绩、树立一流等方面做出承诺。三是确保承诺实效。着眼于基层党支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、职工群众得实惠的目标,确保承诺事项体现实效性的要求。在确定承诺并予以承诺后,在公司公开栏或显眼处将党支部承诺和党员承诺向党员、职工群众予以公开,接受广大职工群众的监督,并认真践行、逐一落实,保证公开承诺取得实实在在的效果。

我们按照能源公司的要求,上报了开展创先争优活动情况的工作汇报和开展活动的相关图片,以报能源公司党工部。

六、认真开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动 公司始终坚持提高党员干部整体素质为出发点和落脚点,开展以争创“共产党员先锋岗”主题实践活动为载体,深入推进创先争优活动。使每个党员牢固树立党员意识,在

本职岗位率先垂范,认真履行党员的职责和义务,维护和树立共产党员的形象,积极发挥共产党员应有的作用。

在开展创先争优活动以来,公司把开展的活动主题放在争创“共产党员先锋岗”活动上,突出特点和内容,让“共产党员先锋岗”这块牌子贯穿到各个岗位,党员的先锋形象永驻在每个职工群众心里,言行深深地打动和感染身边的人。公司首先是抓学习,提高党员干部素质。组织党员干部认真开展读书学习活动,引导党员干部在学理论、学业务、读经典中掌握新时期党的理论、法律法规等方面知识,拓宽知识范围、完善知识结构,加强学习的针对性、实效性,在学习中坚定理想信念、提高政治素养,增强企业发展活力。第二是活动载体,提高典型辐射带动作用。通过制作设立“共产党员先锋岗”标识牌、制定“党员先锋岗”活动实施方案、工作活动制度,时刻提醒自己是一名共产党员,有别于一般普通群众,增添了全体党员干部的荣誉感、责任感和自豪感,真正做到“党员身份亮起来、本职工作动起来、服务群众勤起来、先锋形象树起来”。第三是抓创建,提高党员干部工作理论水平。在全公司上下开展以“政治素质优、业务技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“共产党员先锋岗”活动,进一步凝聚人心,聚集力量,为党员联系和服务职工群众搭建了工作有舞台、发展有空间,有岗、有责、有位、有为的工作平台。第四是抓管理,提高活动工作质量。为保证创建“共产党员先锋岗”活动规范运行,把“共产党员先锋岗”创建工作具体分解为群众满意率、党员参与率、信息反馈沟通等进行细化,通过民主测评、征求意见建议等形式,

严格落实检查督导制度和目标考核制度,切实提高工作活动运行质量。第五是抓基层,提高基层党组织的建设水平。按照“五个好”、“五带头”的要求,狠抓基层党组织建设。通过“共产党员先锋岗”等主题活动载体,创新活动方式,使党建的工作覆盖整个岗位工作的各个方面,争创先进基层党组织、争做优秀共产党员,积极推进学习型党组织建设,全面提高基层党组织的建设水平。10月初,公司召开创先争优活动“共产党员先锋岗”活动工作例会,下发了开展活动学习资料和学习记录,并授予5个基层党支部为“共产党员先锋岗”,制定了争创“共产党员先锋岗”工作、活动制度和目标考核制度,每月15日为“共产党员先锋岗”活动工作例会日,汇报和听取各个支部工作开展情况,部署安排下一个阶段的工作内容,巩固和保证了开展“共产党员先锋岗”活动稳步发展。

七、认真做好维稳工作,推进企业健康稳定、和谐发展 根据乌海能源公司党政对确保稳定工作的重要指示精神,结合目前的社会形势和我公司的维稳工作状况,确保公司的正常生产和工作的顺利进行。我公司党政于2016年10月15日召开了维护稳定特别工作会议,会上,公司领导特别强调了近期社会上发生的一系列事件,针对于此,要求公司各部门、单位的领导要密切注意职工(特别是职工家中有原两大矿务局退休职工的)思想动态,利用班前会、职工大会积极宣传维稳的重要性,同时要认真做好信息采集工作,把不稳定因素及时上报公司党工部,把不稳定苗头扑灭在萌

芽状态;相关职能部门要在近期建立职工家庭成员信息档案,确保公司及社会的稳定局面。会议决定成立维护稳定工作特别领导小组,制定了公司维稳工作方案和全公司职工信息采集,并将此项工作上报了能源公司和所属地区管辖的办事处。

我们要将维稳工作作为公司经济建设发展的首要任务,不断加强和巩固,认真做好广大职工群众的思想政治工作,积极宣传党的政策,讲清现有的形势和社会关系,疏解职工家人的各方面工作,确保社会安定、生活平安。

八、发挥工会、共青团等群众组织的积极作用,做好民族统战、民兵武装工作

工会工作

我们认真贯彻落实上级工会会议精神,紧紧围绕公司的经济中心工作,全面履行各项职能,加大民主监督、民主管理工作力度,及时研究和协调工作中重大问题,切实加强班组建设和提高职工素质,推进技术创新创效活动。建立和完善职工合法权益的表达和维护机制,组织开展“安康杯”竞赛活动,进一步健全群安员队伍,增强了企业的向心力和凝聚力。

共青团工作

我们始终紧紧围绕企业的中心工作,深化开展适合青年职工特色的主题活动。围绕建设“五型企业”的目标,不断深化青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年文明号活动,

充分发挥共青团的助手和突击队作用。

民族统战工作。我们坚持不懈地用民族理论和党的民族政策教育党员干部和各族职工群众,积极探索新形势下开展民族团结进步工作有效途径和方式。今年在第27个民族团结进步活动月中,组织公司16位少数民族职工进行座谈,畅谈党的民族政策,积极征求少数民族职工对企业发展的合理化建议。同时各基层党支部对少数民族职工饮食上给与照顾,购买了热饭的食具,方便了岗位上的少数民族职工。

我们认真贯彻落实上级统战工作会议精神,及时研究统战工作的有关问题,协调解决工作中的实际困难,充分发挥党外知识分子、各级人大代表参政议政的作用,用实际行动教育和引导统战对象,自觉维护企业改革发展稳定的大局,在各项工作中做出积极的贡献。

民兵武装工作。今年,我们对公司的民兵武装工作进行了调整,组织开展了国防教育和国情教育,进行了两次义务练兵比武活动,发挥了民兵武装工作在企业保驾护航的主导作用。

总之,以上是我们公司今年开展的党建工作情况,我们要继续贯彻落实能源公司指示精神,以创先争优活动为抓手,着力提高企业党的建设科学化水平,充分发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动公司实现科学安全发展。有不足之处,望请上级领导给与指导,有助于我们今后工作的提高。

2016年我们公司的发展目标是:认真贯彻落实党的十七

届四中、五中全会精神,贯彻落实神华集团、能源公司会议精神,深入贯彻落实科学发展观,深入推进创先争优活动,争创“共产党员先锋岗”为工作活动载体,不断加强,深入推进,积极开展本安体系建设,建立健全各项管理制度,创新和完善各项管理,全面提高党员干部政治理论水平,扎实推进创先争优党员公开承诺活动,促进党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、工团工作和各项工作顺利发展,圆满完成全年的安全生产、经营管理和各项工作考核指标任务。

存在的不足之处,一是继续加强政治理论学习,全面提高党员干部的综合素质。二是进一步强化专业技能的提升和考核激励机制。

建议:1.完善和巩固以人为本、相互协调、相互配合、相互尊重的机制体系。

2.加强制度保障管理,推进人才工程使用条例管理。

党建工作汇报2016-12-01 13:51:48 | #2楼回目录

抓好党建工作促进卫生工作跃上新台阶

2016年5月12日

20009年来,在市委的正确领导和市委组织部具体指导下,我局党委以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,加强党的思想、组织、作风和制度建设,发挥了积极作用,有力地促进了卫生系统两个文明建设和全市卫生事又好又快发展,有效地解决了群众看病难、看病贵等热点问题。现将我局加强党建工作工作情况汇报如下:

一、领导重视,把党建工作摆在重要位置

局党委高度重视党建工作,把党建工作纳入重要议事日程,年初都制订《XX市卫生局年度党建工作计划》,对党建工作进行了具体安排,并经常召开会议进行专题研究党建工作。12月28日,根据市委工作部署,我局召开了中共XX市卫生局第一次代表大会,选出了第一届党委委员七人,纪委委员三人。选出正副书记。此外,在经费紧张的情况下,每年为党员订阅了《茂名日报》、《人民日报》、《南方日报》、《党风》等报刊杂志,方便党员干部学习党的方针路线政策,及时了解国内外时事动态,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

同时,把抓好党支部班子建设放在重要位置,不断增强班子的战斗力和凝聚力。年初,与人民医院党总支、市保健院等党支部签 1

定《党建目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》,并印发各项考核指标。全面做好各单位领导班子党风廉政建设和反腐败工作,各班子成员按“一岗双责”的原则,认真履行抓党风廉政建设的职责,做到勤政廉政,做到权为民所用,情为民所系,为促进卫生系统物质文明、精神文明、政治文明建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基矗并进一步完善了反腐倡廉长效机制,凡重大事项集体决定制度,如人事任免、录用、调动、大额度资金使用、房屋建设等均实行领导班子集体决定的制度,对人事任免、调动、录用、技术职务晋升,药品阳光采购等实行7天时间公示制度。通过制度的建立和完善,使到局及属下各单位领导班子从没有出现过决策失误,班子成员也没有人员受到党纪政纪处分,在群众中的信誉不断得到提高。

二、强化思想政治工作,不断提高干部职工的思想政治素质 积极抓好干部、党员、职工的政治思想教育、专业知识的学习工作,对他们进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、市场观念、群众观念的宣传教育,努力提高广大党员干部、职工的政治素质和业务素质。

三、进一步完善党建各项规章制度

进一步完善党建工作各项制度,用制度约束党员,让党员按制度办事,依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。

首先是完善落实中心组学习制度。局党组十分注重中心学习组的学习,每年都制定中心组学习计划,狠抓理论学习,提高政策水平,坚持自学为主,每月集中学习讨论一次,并注重理论联系实际,大力开展工作调研,规定局领导干部每年完成调研文章 2

2篇。

二是健全党建制度。主要建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度。

三是抓制度的落实。在坚持政治理论学习制度方面,在年初制订全年的学习计划,对每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员等都作了具体安排。每周一上午为固定学习时间,学习时不得无故不参加,学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面,党支部能够定期召开支委会和民主生活会,定期给全体党员上党课。每年定期召开支委会12次,民主生活会2次,上党课2次。支部坚持每月月初召开一次支委会,通报上月工作,研究当月工作,研究讨论机关党建工作。

四、坚持实行党务公开

局机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求,由集体讨论决定,并征求党委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开,提高财务工作透明度,自觉接受党员和群众监督。党费的收缴、党员的吸收等也按规定进行公开、公示。

五、认真抓好党费的收缴工作

我局各级党组织对党费收缴工作比较重视,坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育,增强了党员自觉交纳党费的意识,党费收缴管理使用坚持严格按制度办事。同时,普遍做到了党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的

建设,发挥党员作用起到积极作用。

2016年、2016年、2016年上缴党费分别为18715.17元、 11797.50元、11259.12元。

六、主要成效

由于我们抓好了党建工作,有力地促进了各项业务工作的开展,取得了显著成效,主要表现在:一是全系统党员干部职工政治思想觉悟有较大的提高,能够做到时时处处保持先锋模范和战斗堡垒作用。二是依法管理医疗机构,确保医疗服务质量与安全,取得了显著成效。各单位业务增幅普遍较大,医疗事故争议或纠纷也明显减少,医疗事故为零,达到了社会效益和经济效益双丰收。三是进一步巩固了甲型H1N1流感、手足口并艾滋并乙脑等重大传染病防治效果。四是促进了新型农村合作医疗工作跃上了新台阶,2016、2016、2016年参合人口覆盖率均达100%,全市23个镇(区、街道)在茂名市率先超额完成了省委、省政府提出的目标任务。五是加强精神文明建设,医德医风进一步好转。六是依法行政工作取得好成绩,一年来,没有发生重大食物中毒事件,保障了全市人民群众身体健康。

党建工作汇报2016-12-01 13:52:27 | #3楼回目录

在全县党建工作观摩座谈会上的发言

根据会议安排,我就**镇党委自去年年底以来加强农村党建工作的具体做法,以及在推进全镇经济实现转型跨越方面所取得的成效作以发言,不妥之处,请批评指正。

近年来,我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神、 省市县委关于加强基层组织建设的意见和市县党代会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设学习型党组织为载体,以“机关干部下基层、创先争优解难题”、基层组织建设年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机,以培育为民、务实、清廉作风为目标,紧紧围绕县委党建工作要点和“农业稳镇、商贸活镇、文明兴镇”三镇建设目标,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,狠抓“党员先锋工程、支部堡垒工程、示范带动工程、素质提升工程、阵地达标工程”建设,深入开展党性教育、示范带动、党员践诺、双点评、服务群众、结对帮扶、评星定级、破解难题等八项实践活动,充分发挥基层党组织及党员队伍促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用,为我镇经济社会实现跨域发展提供了坚强的组织保证。

一是强化班子带队伍,解放思想绘蓝图。以创先争优活动和创建学习型党组织为契机,把勤学善思作为提升领导班子综合能力、适应工作形势、引领科学发展的关键点。按照“组织创先进、党员争优秀”的要求,坚持带头抓班子,班子带好头,促使每名 1

班子成员带头示范,争当优秀。严格落实党委中心组学习制度,定期召开党委会议、班子联席会和民主生活会,坚持党委中心组成员“领学”、班子“研学”、干部“践学”,每月读一部书、交流一次心得,真正把解放思想大讨论的成果转化为谋划发展的共识、领导发展的思路和促进发展的措施。完善班子成员包片、包站所、包项目、包产业、包党建、保稳定的“六包”责任体系,做到责任明确、权责一致。切实抓好党员队伍建设,今年上半年有14名党员按期转正,新发展预备党员18名,党员队伍稳步壮大。以“联村联户、为民富民”行动为契机,党委一班人深入村组、走进学校、走入企业与党员和群众进行面对面的座谈,心贴心的交流,在悉心宣讲政策、帮助制定发展规划的同时,潜心调研镇情民意,深挖城郊通道优势,研究确定了牢牢把握科学发展生态经济这一主题,突出惠民生和保稳定两大重点,紧紧围绕“农业稳镇、商贸活镇、文明兴镇”的三镇建设目标,实施4321规划的发展思路。全镇班子成员形成了“有为就有位、无为就让位”的共识,广大党员干部中呈现出科学谋事、扎实干事、努力成事的崭新局面。

二是组织作用强发挥,党员带动促发展。“党旗在一线飘扬、能力在基层体现、形象在农村树立、政绩在村组创造”,镇党委按照这一口号积极动员全镇广大党员干部自觉行动、认真践诺,积极发挥支部堡垒和党员先锋模范作用,带领广大党员干部立足岗位、竭力奉献,为推动“三镇”建设目标和经济社会健康快速发展发挥了积极地作用。在现代农业发展过程中,立足地处城郊的通道优势,充分发挥镇党委政策引导、组织协调、发动群众的优势,积极动员群众大力发展蔬菜产业,目前通贯国道**线建成了1 2

万亩绿色蔬菜示范长廊,围绕黄青等村已建成的240多座设施蔬菜大棚,今年计划在**等村新建蔬菜大棚380座,“菜篮子”经济圈逐步扩大,流转土地2.5万亩,大力发展油菜制种、中药材、大蒜等特色种植,全镇特色种植面积达75%以上,“特色农产品”经济圈已初步形成。按照“做大做强菜篮子,摆好摆正肉架子,引新引活能人带动”的增收思路,依托已建成的养殖基地,深入实施畜禽“三百万”和“肉架子”工程,大力发展现代规模化标准养殖业,今年新建各类高标准养殖小区4个。认真组织实施30万农村劳动力技能培训工程,每年举办养殖、家政服务等技术技能培训班36期以上,年培训农民工3200人(次)。在已建成的薯业、商砼、塑料再生厂等非公企业的带动下今年新建成室内木质门生产线一条、空心砖生产线2条,**县**商贸有限责任公司投资3500万元建设的物流配送中心已开工建设。去年以来,完成城中村改造360户,建设安置楼17幢,建成新农村“四化”示范村1个,今年再次掀起了城中村改造的高潮,新开工建设城中村改造点4个,涉及拆迁农户264户,目前各改造点安置楼均已开工建设,11月底拆迁农户可全部按期乔迁新居。多方筹措资金,在去年顺利完成10个村44.7公里渠道建设、24公里道路巷道硬化的基础上,配合完成了县城环城道路修建工程,并持续做好今年刘总旗等村32公里支斗渠、单庄等9村22公里道路的硬化工程。坚持走“企业+基地+农户”的发展模式,今年全镇新增农民专业合作组织5个,累计达到32个。

三是丰富载体树形象,真抓实干解难题。坚持把保障民生、促进和谐作为推进党建工作和“创先争优”的有力抓手,在为民办实事、做好事、解难题上创先进、争优秀。广泛开展实施“三 3

联五访”、记民情日记、“进百家门、知百家情、解百家难”等活动和“4+4+4”、“135”转化升级工程,有效的激发了干部工作的积极性。切实将“破解难题”活动作为提高干部工作业绩、推动镇域经济发展的有效载体,从解决群众最急切、最现实、最需要的问题入手,查找梳理出了制约科学发展、影响社会和谐、关乎群众民生等方面的突出问题23个,实行一个难题、一个方案、一名包抓领导、一套班子、一抓到底的“五个一”工作机制,确保难题有人抓、措施硬、能破解。结合“联村联户、为民富民”行动,深入开展城乡党组织结对共建活动,组织全镇机关党员干部开展了“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”活动,结成干群帮扶对子64对,走访慰问困难群众126户,落实帮扶资金20多万元,开展培训20场次,提供致富信息200多条。深入结合“三大工程”实施,采取量化培带指标,制定实施措施,完善管理手段的方式,把培带责任目标明确到了各支部、党小组和广大党员、致富带头人当中。继续深化“一诺三评三公开”活动,镇党委及其基层党组织公开承诺为群众办实事86件,1129名党员共公开承诺事项1320条,截止目前承诺事项的兑现率达92%,群众满意率达98以上。以培养致富能人和典型大户为重点,深入开展“双培双带”工程,及时总结和挖掘各层面上在推进科学发展、促进农民增收、维护农村稳定中涌现出的经验做法,发现和培树先进典型。今年以来,镇党委将工作业绩突出、群众评价良好的**3个基层党支部做为重点进行培树,在全镇进行了广泛宣传,形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

四是完善机制建民主,和谐稳定齐构筑。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,自觉把党建工作和经济工 4

作有机结合,建制度,抓稳定,促进作风转变,服务能力和民主管理能力得到进一步提高,为经济社会发展创造了和谐稳定环境。一是抓民主建设,在机关内认真学习文建明先进事迹及党员奉献精神,全面推行“文建明工作法”,进一步规范党委议事决策行为,在各村继续深入推广“四议两公开”工作法,切实提高群众参与民主管理的意识和能力,从源头上预防因民主决策机制不到位而产生的矛盾和隐患,为经济发展提供良好的民主环境。二是抓稳定,营造了良好的发展环境。时刻绷紧维稳这根弦,抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,强化矛盾纠纷排查调处,切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,促进社会和谐稳定,今年截止目前共排查各类矛盾纠纷150件,通过镇村各级组织及党员干部共同努力现已成功调处148件。三是抓“党群共建”,促进活动载体创新。在镇党委的领导下,深入开展“五争一创”(争当好婆婆、好媳妇、好夫妻、好妯娌、好邻居,争创五星级文明户)为主题的道德实践活动、慰问困难群众、“金点子”征集、金秋学子送温暖等活动,党群关系进一步密切。

五是多措并举筑阵地,固本强基助发展。镇党委把党建工作与与基层组织整建、思想道德建设和精神文明建设结合起来,与解决基层群众最关心、最直接、最现实的民生问题结合起来,精心谋划,扎实推进,力促经济及社会事业快速健康发展。近年来,针对全镇部分村级活动场所陈旧狭孝布局不合理的问题,通过实地调研,科学谋划,多方协调,筹措资金,对**6个村进行了改扩建,添置办公设备3套,建成农家书屋27个,规范提升2个,全镇27个村的党建活动阵地达到了标准化建设水平。结合全县开展的基层组织集中整建工作,在村“两委”班子中组织开展了“民 5

生三落实”(民生资金、民生工程、民生工作)活动,在抓好硬件设施的基础上,镇党委把环境改善、健全制度等软件建设作为提升党建阵地建设水平的突破口,按照经常化、制度化、规范化的建设要求,以活动室内外卫生和各项规章制度、规划为重点,切实加大软件建设力度,各村党建活动室达到了干净卫生、办公桌椅干净无尘、环境优雅舒适,室外达到了硬化、美化、绿化标准,并按照农村基层组织建设《制度汇编》的内容要求,各村均建立健全了《党支部工作职责》、《党员权利与义务》、《三会一课》、《村规民约》等各项规章制度,为党员干部学习营造了浓厚的政治氛围,也为广大群众监督创造了良好条件。同时,加强对村干部的管理,提高村干部的工作效率,严格执行按时上班和轮流值班制度,真正把党员活动室建成了党员干部学习活动的场所和为群众解难的服务中心。

总之,我镇在县委的关心支持下,在组织部的认真指导下,

党建工作取得了一定成绩,党组织及广大党员服务和推动经济发展的作用发挥突出,但与县委的要求仍有较大差距,还存在党员参与管理和学习的积极性不高、部分致富带头人作用发挥不强等问题。在今后党建工作中,镇党委将严格按照县委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,按照党的十七届六中全会和市县党代会精神要求,继续深化党建活动载体,认真履职,扎实苦干,力促**党建工作再上新台阶,推动全镇经济社会实现转型跨越发展。

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